Las vacaciones son una de las prestaciones que más ha llamado la atención en nuestro país, pues con un mínimo de seis días al año, México se sitúa como el país con menos tiempo de descanso en América Latina, según un informe de la agencia World Policy Analysis Center y aunque desde hace unos días se habló de la idea de incrementar el número de días, parece que no sucederá próximamente, al menos no como se esperaba.
Desde hace tiempo se ha estado hablando de la importancia de incrementar los descansos a los que un trabajador tiene derecho al año y en primera instancia se dijo que se discutiría en la Cámara de Diputados la posibilidad de hacer una reforma a la Ley del Trabajo para aumentar de seis a 12 días de descanso pagado al año.
A petición de Morena se discutirá este 6 de diciembre la minuta, pero se sabe que varias cámaras empresariales estuvieron en desacuerdo con la idea de ofrecer 12 días de vacaciones a sus trabajadores, así que la bancada guinda hizo unas modificaciones a la propuesta que se aprobó originalmente en la Cámara de Senadores, en donde se estipula que desde el primer año se tendría derecho a dos semanas de vacaciones.
Ahora, el diputado morenista Manuel de Jesús Baldenebro agregó un párrafo a la minuta en el que se especifica que los 12 días de vacaciones no sean continuos, sino que seis de estos días se tendrán que pactar con el patrón para que se disfruten de forma no continua.
“Las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones en forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley. En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial”, señala el proyecto de dictamen.
El diputado dijo en entrevista para ‘Forbes’ que esta modificación a la minuta aprobada por el Senado se hizo para no afectar a las micro, pequeñas y medianas empresas.
“Las grandes empresas no tienen el gran problema, pero las pequeñas, una pequeña empresa que tenga 8 trabajadores, que se le vayan 12 días, pues le es complicado. Si bien es necesario más descanso para los trabajadores, estoy consiente de eso, pero también tenemos que preocuparnos por las pequeñas y medianas empresas”, explicó el diputado.
